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Recursos de Employer Branding
Kenjo
Kenjo es una plataforma organizacional innovadora, idónea para la administración de recursos humanos, la gestión de procesos de contratación y el desarrollo profesional de tus empleados.
Mediante la digitalización y la automatización Kenjo suprime procesos de recursos humanos que resultan tediosos y frustrantes. Al mismo tiempo posibilita la creación de una cultura empresarial como base para que tus empleados prosperen, desarrollen compromiso y se desempeñen de una forma mucho más productiva y eficiente. Con Kenjo podrás administrar documentos de tus empleados, registrar sus vacaciones y ausencias, gestionar el on/off-boarding, realizar encuestas de todo tipo y recibir el preciado feedback de tus colaboradores. Todo ello redundará en el fomento del Engagement y de un mejor Employer Branding de tu organización.
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Vacaciones, ausencias y control horario
Administrativa digital de RRHH e Informe de nóminas
Gestiona fácilmente las vacaciones y cualquier ausencia (bajas por enfermedad, teletrabajo y otras). Tus empleados podrán registrar de manera cómoda y precisa el inicio y la finalización de su jornada laboral.
Navegando por distintos dashboards la administración de RRHH se torna automática y fácil. Podrás clasificar documentos, genera plantillas e informes y notificaciones sobre nóminas para optimizar su seguimiento. Todo en uno y todo bajo control.
Organigrama y workflows
Reclutamiento y Onboarding
Diseña tu organigrama interactivo que recoge de una manera sencilla la estructura de tu organización para que todos puedan ubicar su lugar y sus responsabilidades. Personaliza tus procesos a medida y automatízalos para que sean intuitivos y más cómodos de gestionar por tu equipo a los cuales podrás mantener al día con emails y notificaciones 100% automáticas.
Un sistema de reclutamiento sencillo y simplificado para encontrar al mejor talento, programar las entrevistas hasta el onboarding tras su contratación. Un sistema de seguimiento de candidatos que lo abarca todo.
Encuesta de clima laboral y Evaluación del desempeño
Informes y analíticas, objetivos y OKRs
Mide el ambiente dentro de tu empresa y detecta cual es el compromiso de tus empleados de forma ágil y recurrente. Proporciona crecimiento profesional a tus empleados mejorando y agilizando sus evaluaciones de desempeño
Realiza informes y analíticas de los KPIs estratégicos para tu departamento de RRHH. Establece los objetivos en tu organización y alinéalos con los objetivos en las operaciones para que todos vayáis en la misma dirección.