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Recursos de Employer Branding
ONA.- Organisation Network Analysis
ONA.- Organizational Network Analysis es una plataforma que permite visualizar y analizar las relaciones informales de la organización (Redes Colaborativas) y detección de Líderes Informales.
ONA posibilita la detección de empleados que tienen una alta capacidad de influencia sobre otros empleados, ya sea de manera positiva o negativa. Conocer los Lideres Informales de tu organización te permitirá gestionar el crítico proceso de comunicación de cualquier cambio organizativo de una manera más eficaz y eficiente. También te permitirá elejir los mejores embajadores de tu marca de empleador.
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Análisis de la red organizativa Activa
Análisis de la red organizativa Pasiva
Mapear las interacciones informales a través de una encuesta en línea, identificar a los líderes informales y acelerar la adopción de cambios estratégicos
Visualizar y analizar la huella digital de los empleados mediante la supervisión de los metadatos del correo electrónico corporativo y otras herramientas de colaboración
Simulación de reestructuración organizativa
Gestión del cambio
Simulación a nivel de empleado de escenarios de reestructuración organizativa como fusiones, adquisiciones y reorganizaciones
Acelerar la adopción de cambios estratégicos posicionando a los líderes informales como los primeros en adoptarlos
Mitigación de silos organizacionales
Planificación de la plantilla
Identify and mitigate organizational silos and bottlenecks in your organization
Acelerar la planificación de personal mediante la simulación de reorganizaciones internas